護理部職責(zé)

1.根據(jù)相關(guān)行業(yè)規(guī)范與指南、標(biāo)準(zhǔn)，制定、完善醫(yī)院各項護理制度、流程、規(guī)范、常規(guī)、質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等，并組織落實。

2.負責(zé)護理人力資源分配、調(diào)度工作。

3.負責(zé)對各護理單元進行質(zhì)量監(jiān)控，對護理質(zhì)量安全的檢查結(jié)果進行定期分析總結(jié)反饋；對危重搶救病人進行護理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理臨床護理中的疑難問題。

4.負責(zé)護士依法執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范護士電子化執(zhí)業(yè)注冊，對新護士首次注冊、延續(xù)注冊、執(zhí)業(yè)變更注冊等事項規(guī)范管理與落實。

5.協(xié)同有關(guān)部門抓好全院護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育，幫助護士樹立正確的服務(wù)理念，開展以患者為中心的人性化服務(wù)。

6.了解全院護理人員的動態(tài)，盡可能為護理人員解決工作及生活困難，調(diào)動護理人員積極性。采取相應(yīng)措施了解并提升護士滿意度。

7.加強與各科室部門的協(xié)調(diào)和配合。

8.接待和解決護理相關(guān)投訴，幫助護理人員提高服務(wù)意識。

9.組織護士長隊伍建設(shè)，培養(yǎng)護士長和后備護士長的管理能力。

10.負責(zé)組織實施全院護理人員的中西醫(yī)護理培訓(xùn)教育、進修工作與分層培訓(xùn)工作，落實新入職護士崗前、規(guī)范化培訓(xùn)，并定期優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量。

11.承擔(dān)護理本科、大專或中專的護理實習(xí)任務(wù)，落實各院校實習(xí)計劃，保障臨床教學(xué)質(zhì)量并及時向?qū)W校反饋；了解實習(xí)生動態(tài)，并負責(zé)落實好實習(xí)生生活管理等工作。

12.協(xié)同科教科組織全院護理科研、論文工作，開展并推廣中西醫(yī)護理新技術(shù)、新項目。

13.組織護理人員中西醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房、病例討論和相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，定期考核。

14.完成院部交辦的其他工作。