通訊員 姚亞君
5月25日，我院七屆二次工會代表大會在醫(yī)院行政樓學術報告廳勝利召開，來自醫(yī)院各科室、部門的正式代表、列席代表等87人參加了大會，市衛(wèi)生局陳亦明副書記應邀出席會議并作重要講話，醫(yī)院工會主席潘文軍主持會議。
會上，代表們認真聽取了院長張龍君作《醫(yī)院工作報告》，工會主席潘文軍作《上虞市中醫(yī)院七屆二次工會工作報告》，黨總支書記沈福水作《上虞市中醫(yī)院新績效工資改革方案（草案）》和《上虞市中醫(yī)院中層干部競聘方案（草案）》。
陳亦明副書記對我院七屆二次工會代表大會的召開表示祝賀，充分肯定我院近年來取得的成績，他指出，今年是我市衛(wèi)生系統(tǒng)的改革之年，要按照“一減，二調，一補”的原則，逐步建立醫(yī)院經(jīng)濟運行、內(nèi)部管理、聯(lián)動協(xié)作、人事管理激勵等四大新機制，使我市醫(yī)療服務體系更加完善，市中醫(yī)院作為中醫(yī)藥龍頭單位，要抓好當前中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的大好時機，弘揚中醫(yī)藥文化，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設。
張龍君院長作《抓住機遇謀發(fā)展，審時度勢求品質》醫(yī)院工作報告，他指出，《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》的出臺，標志著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的進一步深化，我院作為農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的龍頭單位，這是一個前所未有的發(fā)展機遇，更是一個極高難度的全新挑戰(zhàn)，醫(yī)院發(fā)展總體定位為“不求大，求精求品質；不求泛，求專求特色”，并嚴格以三級乙等中醫(yī)醫(yī)院評審標準來衡量，進一步鞏固和完善創(chuàng)建成果，狠抓內(nèi)涵建設，全方位完善醫(yī)院管理體系，強化醫(yī)療質量管理，督促各項醫(yī)療制度落實，規(guī)范醫(yī)療行為。繼續(xù)依托醫(yī)學院校及三甲醫(yī)院的臨床、科教、科研等優(yōu)勢，不斷提升醫(yī)院發(fā)展平臺，努力爭取創(chuàng)建成為浙江中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、上海第六人民醫(yī)院上虞骨與關節(jié)病等治療中心，打造成為全省中醫(yī)系統(tǒng)領先，浙東地區(qū)內(nèi)具有影響力的三級乙等中醫(yī)醫(yī)院。報告從提升品質、澤惠大眾、創(chuàng)建品牌三大方面對醫(yī)院的具體發(fā)展進行了展望。
隨后，與會代表對本次會議的二項報告和二項方案進行了分組審議，并立足大局，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展建言獻策，提交了42條具有針對性和帶有普遍性的意見。張龍君院長將每條意見逐一作了答復，真正做到事事有回音，件件暖人心，同時也希望大家認真做好自己的本職工作，只有把病人服務好，把醫(yī)院發(fā)展好，才能把職工的利益維護好。最后，大會通過舉手表決的形式，全票通過了《醫(yī)院工作報告》、《上虞市中醫(yī)院七屆二次工會工作報告》、《上虞市中醫(yī)院新績效工資改革方案（草案）》和《上虞市中醫(yī)院中層干部競聘方案（草案）》。
