為進(jìn)一步完善護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院護(hù)理管理水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，使優(yōu)秀的護(hù)理人才能夠進(jìn)入醫(yī)院護(hù)理管理崗位，在更大的平臺(tái)發(fā)揮其優(yōu)秀才能，近日，紹興市上虞中醫(yī)醫(yī)院開展第三輪后備護(hù)士長競聘。

  6月14日下午，我院在大會(huì)議室舉行了后備護(hù)士長競聘演講，共有10名優(yōu)秀護(hù)理人員報(bào)名參加。演講現(xiàn)場，每位競聘者以PPT的形式，完全脫稿，從自我介紹、崗位認(rèn)知、勝任能力、規(guī)劃目標(biāo)四個(gè)方面，以飽滿的精神、清晰的思路、流暢的語言進(jìn)行闡述，充分表達(dá)了對(duì)護(hù)理工作的熱愛以及對(duì)護(hù)理管理的認(rèn)知。

  演講結(jié)束后，王岳明院長作總結(jié)講話，他說道，聽完大家的演講有三點(diǎn)感想，一是高興，為我們醫(yī)院有這么多優(yōu)秀又有追求的護(hù)理人員感到高興；二是困惑，每位競聘者的精彩演講難分伯仲，導(dǎo)致自己取舍困惑；三是感謝，感謝大家響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，紛紛報(bào)名參加后備護(hù)士長競聘，并對(duì)競聘者積極上進(jìn)、敢于挑戰(zhàn)的精神給予了高度的肯定。

  董黎山書記作最后點(diǎn)評(píng)發(fā)言，他表示，此次競聘演講相對(duì)于去年有了很大的進(jìn)步，不管結(jié)果如何，希望大家在今后的工作崗位上要有方向、有目標(biāo)、有效果，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展增添新活力。

  良好的護(hù)理管理是落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的有力保證，強(qiáng)大的護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院護(hù)理工作可持續(xù)發(fā)展的根本保障。通過此次競聘，一方面，為奮斗在臨床一線的護(hù)理人員提供了一次展現(xiàn)自我的平臺(tái)；另一方面，也使一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的護(hù)理人才脫穎而出走上管理崗位，為醫(yī)院護(hù)理人才庫的儲(chǔ)備奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（通訊員：人事科連貝思）