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我院開(kāi)展2014年度新職工上崗前培訓(xùn)
【字體: 】【2014-08-30】 【作者/來(lái)源 紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院】 【關(guān) 閉
 
 
    為使新職工在上崗前了解醫(yī)院的基本情況,熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范,更好地履行工作職責(zé),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)地思想,829,我院新職工上崗前培訓(xùn)班在醫(yī)院行政樓六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行,醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)為來(lái)自醫(yī)、藥、技、護(hù)等崗位的57名新職工講解醫(yī)院情況及中醫(yī)院發(fā)展史、職業(yè)道德、人事制度、醫(yī)院文化建設(shè)及獎(jiǎng)懲辦法、急診醫(yī)技、安全醫(yī)療、醫(yī)療制度、醫(yī)院科研教育、后勤管理、護(hù)理制度和院感管理等內(nèi)容。
培訓(xùn)班上,醫(yī)院張龍君院長(zhǎng)代表醫(yī)院全體班子成員歡迎新職工加入中醫(yī)院這個(gè)大家庭,向新職工介紹了醫(yī)院的現(xiàn)狀、發(fā)展歷程和醫(yī)院文化,他強(qiáng)調(diào),中醫(yī)院從以前的“門(mén)可羅雀”到現(xiàn)在的“門(mén)庭若市”,連跨二級(jí)甲等、三級(jí)乙等、三級(jí)甲等三個(gè)等級(jí)大跨越,離不開(kāi)歷代中醫(yī)院人的辛勤努力,張?jiān)洪L(zhǎng)結(jié)合醫(yī)院“精誠(chéng)、篤行、傳承、創(chuàng)新”院訓(xùn),要求新職工要嚴(yán)于律己,精益求精,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待病人,要在扎實(shí)的理論基礎(chǔ)上腳踏實(shí)地,一步一步向前走,將中醫(yī)傳承下去,并使之發(fā)揚(yáng)光大。
醫(yī)院黨總支書(shū)記沈福水通過(guò)醫(yī)院窗口、臨床、醫(yī)技等科室文明用語(yǔ)的舉例,要求醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中養(yǎng)成運(yùn)用醫(yī)德語(yǔ)言的習(xí)慣,遵守職業(yè)道德,更好地為病人服務(wù),并就醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例及基本規(guī)章制度、后勤管理制度等方面向新職工作介紹。
徐勝軍副院長(zhǎng)就醫(yī)院醫(yī)生的崗位職責(zé)、醫(yī)生的工作態(tài)度、與臨床工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、醫(yī)院核心制度、防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施等六方面向大家作簡(jiǎn)要介紹。
陳安副院長(zhǎng)從學(xué)科建設(shè),科研課題和學(xué)術(shù)論文,教學(xué)管理等三方面向大家簡(jiǎn)要介紹了各類(lèi)科教制度,并對(duì)科研申報(bào)辦法、申報(bào)要求、獎(jiǎng)勵(lì)方法和論文撰寫(xiě)要求、版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、具體獎(jiǎng)勵(lì)措施作進(jìn)一步說(shuō)明,最后,陳安副院長(zhǎng)就醫(yī)學(xué)科研課題的設(shè)計(jì)、醫(yī)學(xué)論文的撰寫(xiě)作詳細(xì)說(shuō)明。(辦公室)
 
 
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