根據(jù)《紹興市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)推進清廉醫(yī)院建設的實施意見的通知》（紹衛(wèi)計發(fā)[2018]156號）、中共紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局委員會《關(guān)于深入推進清廉醫(yī)院（衛(wèi)生院）建設的實施方案》（虞衛(wèi)計黨[2018]55號）等有關(guān)文件精神和《紹興市清廉醫(yī)院建設考核辦法（試行）》（紹衛(wèi)發(fā)[2019]15號）要求，自2019年起，對全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展清廉醫(yī)院（衛(wèi)生院）建設情況進行年度考核，具體考核辦法如下：

一、 考核對象

　　全區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)，主要為4家區(qū)級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。

二、 考核內(nèi)容和計分方法

　　考核內(nèi)容分基本分、附加（扣）分、一票否決三大類。

　　考核基本分總分為100分。附加（扣）分根據(jù)年終考核另行附分，計入年終考核總分。

（一） 基本分

　　基本分總分為100分，包括進一步優(yōu)化院內(nèi)政治生態(tài)（24分）、進一步規(guī)范權(quán)力運行（34分）、進一步加強干部隊伍建設（18分）、進一步加強清廉文化建設（12分）、強化組織領(lǐng)導（6分）和打造清廉醫(yī)院“上虞模式”（6分）。具體建設標準及評分細則詳見附件。

（二）附加（扣）分

　　1．加分項：“清廉醫(yī)院（衛(wèi)生院）”建設有成效、有亮點，被各級黨委政府及部門門戶網(wǎng)站、公眾號或媒體宣傳報道可加分（報道中須有“清廉醫(yī)院(衛(wèi)生院)”建設字樣），被區(qū)級、市級、省級、國家級報道，每篇分別加1分、2分、3分、5分，加分累計不超過10分。

　　2．扣分項：因落實“兩個責任”不力、四風問題突出或?qū)ν话l(fā)性事件輿情監(jiān)管失職、處置失當，被區(qū)、市、省、國家級通報曝光，每起分別扣1分、2分、3分、5分，扣分不保底。

（三）一票否決

　　單位發(fā)生重大事故或發(fā)生系統(tǒng)性重大行風問題的、班子成員違法違紀或中層以上干部因職務犯罪被追究刑事責任的，均實行一票否決。

三、 考核方式

　　考核時間為每年10月底。考核采取查閱資料、現(xiàn)場查看、座談訪談等方式，結(jié)合平時工作及暗訪情況。其中，區(qū)級醫(yī)院同時將接受紹興市衛(wèi)生健康委的考核。

四、 考核評價結(jié)果及運用

　　考核得分在90分以上的為“清廉醫(yī)院（衛(wèi)生院）” 考核優(yōu)秀單位。被確定為“清廉醫(yī)院（衛(wèi)生院）”考核優(yōu)秀單位的，優(yōu)

　　先推薦為各級各類先進集體，并作為其他各類獎評、考核的重要參考依據(jù)。被一票否決的或考核評價得分在80分以下的單位，取消單位評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導原則上不得評為系統(tǒng)先進個人，考核等次不得評為優(yōu)秀。