為進一步規(guī)范和加強醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作，落實領導干部黨風廉政建設責任制，根據(jù)上級部門有關文件精神，并結合醫(yī)院實際情況，特建立醫(yī)院反腐倡廉建設建設領導小組，具體工作責任分工如下： 

　　一、反腐倡廉建設建設領導小組：組長：方海平同志、副組長：沈福水同志、成員：徐興榮 、陳繼勝、趙建娣

　　二、具體工作責任分工

　　（一）方海平同志 

　　1、認真貫徹執(zhí)行懲防體系管理細則，落實“三重一大”制度。凡醫(yī)院重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體做出決定。

　　2、開展“三談兩述”工作。醫(yī)院主要領導與班子成員談話每年不少于1次；開展班子成員與黨員及中層干部任職前廉潔談話工作；對發(fā)現(xiàn)問題的班子成員和職能干部及時進行誡勉談話；認真做好班子成員年度述職述廉工作。

　　3、規(guī)范出國境管理。嚴格管理公費出國（境）工作，執(zhí)行國家出國境管理的有關規(guī)定。

　　4、落實行風建設工作責任制。堅持“一崗兩制”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，將醫(yī)院行風建設貫穿于醫(yī)療工作全過程，實行一起部署，一起考核與檢查，

　　（二）沈福水同志 

　　1、督促落實“三重一大”和“三談兩述”制度，做好干部任免前的廉政談話教育，對發(fā)現(xiàn)問題的班子成員和職能干部及時進行誡勉談話。

　　2、貫徹落實黨風廉政糾風工作制度及干部任免選用條例。做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化。

　　3、落實“三會一課”制度。堅持中心組學習制度和領導干部民主生活會制度，每年不少于2次召開領導干部民主生活會，對黨風廉政建設進行專題分析研究。

　　4、開展廉政文化進醫(yī)院活動。制定并落實醫(yī)院文化建設目標，組織干部職工開展各種健康有益的文體活動，弘揚先進醫(yī)院文化，倡導良好文化氛圍。

　　（三）徐興榮同志 

　　1、制定并具體落實黨風廉政工作計劃和責任追究制度。

　　2、加強對醫(yī)院各項制度的落實與監(jiān)督，督促醫(yī)院院務公開制度的落實，按照衛(wèi)生廳要求，做好公開工作。

　　3、 嚴格執(zhí)行政府采購制度和工程招投標管理制度。按照政府采購有關要求不斷的規(guī)范和完善辦公用品、基建工程的招投標及采購工作，杜絕不良行為的發(fā)生。

　　4、落實醫(yī)療價格公示制度。做到醫(yī)療服務價格、藥品價格公示醒目，加強單病種費用控制。

　　5、制定并具體落實各項醫(yī)療規(guī)章制度，開展藥品動態(tài)監(jiān)測和處方點評工作，做到因病施治、合理檢查、合理用藥。

　　6、規(guī)范醫(yī)療服務行為，保障醫(yī)療安全，切實做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。

　（四）陳繼勝同志 

　　1、負責本管轄范圍的廉政建設和反腐敗工作。

　　2、制定并落實醫(yī)院行風建設工作計劃、職業(yè)道德教育計劃，開展對全體干部職工以及新上崗人員的行業(yè)紀律、社會主義榮辱觀和愛國主義教育。

　　3、負責落實院務公開制度。嚴格按照衛(wèi)生廳要求，制定公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的方式，嚴格執(zhí)行已公開的內(nèi)容。

　　4、落實信訪制度。及時查處各類違紀、違規(guī)事件和相關的信訪舉報案件，做到件件有落實，事事有反饋。

　　5、嚴格會議審批制度。控制會議規(guī)模、會議數(shù)量、會議經(jīng)費，規(guī)范各類辦公、接待、用車、出差等管理，減少不必要的行政支出，創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院。

　　6、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)療服務投訴，提高病人綜合滿意度。

　　（五）趙建娣同志 

　　1、負責職責范圍內(nèi)的廉政建設和反腐敗工作。

　　2、嚴格執(zhí)行政府采購制度招投標管理制度。按照政府采購有關要求不斷的規(guī)范和完善對醫(yī)療設備、藥品、一次性醫(yī)用耗材等的招投標及采購工作，杜絕不良行為的發(fā)生。

　　3、嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”的管理規(guī)定，進一步完善財務管理制度。

　　4、規(guī)范醫(yī)療服務收費。做到合理收費,規(guī)范收費, 杜絕分解收費,超標準收費,自立項目等不規(guī)范收費行為發(fā)生。